신성이넥스는 우수한 인재를 채용하기 위해 다음과 같은
채용 절차를 진행하고 있습니다.
입사지원
채용공고(채용사이트)의 학력/경력과 모집직무를 바탕으로 입사지원 합니다. (채용사이트 및 이메일 지원시 모집 부분 기재)
서류전형
제출된 지원서를 바탕으로 지원자의 학력/경력과 모집직무와의 연관성을 검토하고 결격사유가 있는지를 확인합니다.
실무자 면접
지원자의 가치관, 성격, 보유 역량 등 다양한 면접 방식으로 ㈜신성이넥스 인재상에 어울리는지를 확인합니다.
임원면접
지원자와 ㈜신성이넥스 임원진과의 심층 면접을 통해 지원자의 역량을 확인합니다.
최종합격
㈜신성이넥스와 함께 미래를 나아갈 인재를 선정하고 최종적인 합격 통보를 안내해드립니다.