신성이넥스 - Total Service Solution No.1

신성이넥스의 직무를 소개합니다.

Introduction to Job Roles at Shinsung Innex.

경영지원

Management Support

구분	구분	상세내용
Classification	Classification	Details
기획	업무영역	회사의 지속 성장을 위한 경영전략 및 목표를 수립하고, 미래 성장 동력 발굴, 기존 사업의 확장 및 새로운 전략 사업의 기획·추진 방향을 설정하는 업무
	주요업무	경영 계획 수립, 전략 실행 관리, 신규 사업 기획/검토, 이사회 및 주주총회 진행, 업무 프로세스 관리, 사업성과 관리 등
	필요자질	－ 학술적 지식/능력, 기업 법에 대한 지식 － 재무, 회계 관련 지식 － 커뮤니케이션 능력 － 보고서 작성 능력 － 문제해결 능력
인사/총무(HR)	업무영역	조직의 목표 달성을 위해 인적 자원을 효율적으로 활용하고 조직의 인사 제도를 개선 및 운영하며, 자산의 효율적인 관리, 복지 지원, 대•내외적인 회사의 품격 유지를 위한 제반 업무를 수행하는 업무
	주요업무	인사 기획, 제도 개선, 채용, 평가, 승진, 교육, 복리후생, 자산•계약 •문서 관리, 의전, 행사 등
	필요자질	－ 근로 기준법 등 노동법 이해 － 노무 관련 지식 － 부동산 관련 법 － 커뮤니케이션 능력 － 고객 서비스 마인드
재무회계	업무영역	경영 활동에서 발생하는 정보를 회계 및 세무적으로 처리하며, 이를 바탕으로, 내 외부 이해 관계자들에게 회사의 정확한 재무 정보를 제공하며, 리스크 관리를 통해 기업가치를 극대화하는 역할을 수행하는 업무
	주요업무	세무, 회계, 자금, 예산 등
	필요자질	－ 회계학/세법/재무 관리에 대한 이해 － 민법, 상법, 외감 법에 대한 이해 － 재무 분석 능력 － 문제해결 능력 － 자금 조달 및 운용 능력
구매	업무영역	회사의 구매 관리 업무에 관한 기준과 절차에 따라 우수한 협력 업체를 확보하고, 협력 업체와의 상호 분업적 협력관계를확대함으로써 원가 절감, 품질 체계의 확립을 수행하는 업무
	주요업무	협력업체 등록 및 평가, 협력업체 선정 및 구매계약, 자재구매, 실적분석 및 계약제도 개선 등
	필요자질	－ 사업에 대한 지식, 구매관리에 대한 지식 － 법률지식 － 공정거래법 외 관련법 지식 － 건설산업기본법, 하도급거래 공정화에 관한 법률, 전기공사업법 등 － 커뮤니케이션 능력
Planning	Scope of Work	Establishes management strategies and objectives for sustainable growth, identifies future growth engines, expands existing businesses, and sets the direction for new strategic projects.
	Key Responsibilities	Formulating management plans, executing strategy management, planning/reviewing new businesses, conducting board and shareholder meetings, managing workflows, and performance management.
	Qualifications	－ Academic knowledge/skills, knowledge of corporate law － Knowledge of finance and accounting － Communication skills － Report writing skills － Problem-solving skills
HR / General Affairs Management	Scope of Work	Efficiently utilizes human resources to achieve organizational goals, improves and operates HR systems, and manages assets, welfare, and various tasks to maintain the company’s dignity internally and externally.
	Key Responsibilities	HR planning, system improvement, recruitment, evaluation, promotion, training, employee welfare, asset/contract/document management, protocol, and events.
	Qualifications	－ Understanding of labor law including Labor Standards Act － Knowledge of labor relations － Knowledge of real estate law － Communication skills － Customer service mindset
Financial Accounting	Scope of Work	Processes financial and tax information generated from business activities, provides accurate financial information to internal and external stakeholders, and maximizes corporate value through risk management.
	Key Responsibilities	Tax, accounting, finance, and budgeting.
	Qualifications	－ Understanding of accounting, taxation, and financial management － Knowledge of civil law, commercial law, and external audit law － Financial analysis skills － Problem-solving skills － Fundraising and fund management ability
Purchasing Management	Scope of Work	Secures excellent partners under purchasing standards and procedures, expands cooperative relationships with suppliers, reduces costs, and establishes a quality system.
	Key Responsibilities	Supplier registration and evaluation, supplier selection and contracts, material purchasing, performance analysis, and improvement of contract systems.
	Qualifications	－ Knowledge of business and procurement management － Legal knowledge － Knowledge of Fair Trade Act and related laws － Knowledge of Construction Industry Act, Subcontracting Act, Electrical Construction Business Act, etc. － Communication skills

draw_abstract
기획

업무영역
회사의 지속 성장을 위한 경영전략 및 목표를 수립하고, 미래 성장 동력 발굴, 기존 사업의 확장 및 새로운 전략 사업의 기획·추진 방향을 설정하는 업무
주요업무
경영 계획 수립, 전략 실행 관리, 신규 사업 기획/검토, 이사회 및 주주총회 진행, 업무 프로세스 관리, 사업성과 관리 등
필요자질
－ 학술적 지식/능력, 기업 법에 대한 지식
－ 재무, 회계 관련 지식
－ 커뮤니케이션 능력
－ 보고서 작성 능력
－ 문제해결 능력

group_add
인사/총무(HR)

업무영역
조직의 목표 달성을 위해 인적 자원을 효율적으로 활용하고 조직의 인사 제도를 개선 및 운영하며, 자산의 효율적인 관리, 복지 지원, 대•내외적인 회사의 품격 유지를 위한 제반 업무를 수행하는 업무
주요업무
인사 기획, 제도 개선, 채용, 평가, 승진, 교육, 복리후생, 자산•계약 •문서 관리, 의전, 행사 등
필요자질
－ 근로 기준법 등 노동법 이해
－ 노무 관련 지식
－ 부동산 관련 법
－ 커뮤니케이션 능력
－ 고객 서비스 마인드

account_balance
재무회계

업무영역
경영 활동에서 발생하는 정보를 회계 및 세무적으로 처리하며, 이를 바탕으로, 내 외부 이해 관계자들에게 회사의 정확한 재무 정보를 제공하며, 리스크 관리를 통해 기업가치를 극대화하는 역할을 수행하는 업무
주요업무
세무, 회계, 자금, 예산 등
필요자질
－ 회계학/세법/재무 관리에 대한 이해
－ 민법, 상법, 외감 법에 대한 이해
－ 재무 분석 능력
－ 문제해결 능력
－ 자금 조달 및 운용 능력

new_releases
구매

업무영역
회사의 구매 관리 업무에 관한 기준과 절차에 따라 우수한 협력 업체를 확보하고, 협력 업체와의 상호 분업적 협력관계를확대함으로써 원가 절감, 품질 체계의 확립을 수행하는 업무
주요업무
협력업체 등록 및 평가, 협력업체 선정 및 구매계약, 자재구매, 실적분석 및 계약제도 개선 등
필요자질
－ 사업에 대한 지식, 구매관리에 대한 지식
－ 법률지식
－ 공정거래법 외 관련법 지식
－ 건설산업기본법, 하도급거래 공정화에 관한 법률, 전기공사업법 등
－ 커뮤니케이션 능력

draw_abstract
Planning

Scope of Work
Establishes management strategies and objectives for sustainable growth, identifies future growth engines, expands existing businesses, and sets the direction for new strategic projects.
Key Responsibilities
Formulating management plans, executing strategy management, planning/reviewing new businesses, conducting board and shareholder meetings, managing workflows, and performance management.
Qualifications
－ Academic knowledge/skills, knowledge of corporate law
－ Knowledge of finance and accounting
－ Communication skills
－ Report writing skills
－ Problem-solving skills

group_add
Human Resources/Administration (HR)

Scope of Work
Efficiently utilizes human resources to achieve organizational goals, improves and operates HR systems, and manages assets, welfare, and various tasks to maintain the company’s dignity internally and externally.
Key Responsibilities
HR planning, system improvement, recruitment, evaluation, promotion, training, employee welfare, asset/contract/document management, protocol, and events.
Qualifications
－ Understanding of labor law including Labor Standards Act
－ Knowledge of labor relations
－ Knowledge of real estate law
－ Communication skills
－ Customer service mindset

account_balance
Financial Accounting

Scope of Work
Processes financial and tax information generated from business activities, provides accurate financial information to internal and external stakeholders, and maximizes corporate value through risk management.
Key Responsibilities
Tax, accounting, finance, and budgeting.
Qualifications
－ Understanding of accounting, taxation, and financial management
－ Knowledge of civil law, commercial law, and external audit law
－ Financial analysis skills
－ Problem-solving skills
－ Fundraising and fund management ability

new_releases
Purchasing Management

Scope of Work
Secures excellent partners under purchasing standards and procedures, expands cooperative relationships with suppliers, reduces costs, and establishes a quality system.
Key Responsibilities
Supplier registration and evaluation, supplier selection and contracts, material purchasing, performance analysis, and improvement of contract systems.
Qualifications
－ Knowledge of business and procurement management
－ Legal knowledge
－ Knowledge of Fair Trade Act and related laws
－ Knowledge of Construction Industry Act, Subcontracting Act, Electrical Construction Business Act, etc.
－ Communication skills

IT

구분	구분	상세내용
Classification	Classification	Details
IT기획	업무영역	고객사의 전략에 따른 IT서비스를 기획하여 고객사가 정보 자산을 통해 경쟁적 우위를 창출할 수 있도록 지원하는 업무
	주요업무	고객사 IT투자 기획 및 타당성 분석, 고객사 IT 수준 측정 및 개선 계획 수립, 사업 계획, 사업 관리 등
	필요자질	－ IT에 대한 지식 － IT기획, 경영 정보에 대한 지식 － 경영, 재무에 대한 지식 － IT기획 능력 － 사업 관리
IT서비스	업무영역	고객에 대한 IT Service 제공을 위한 시스템을 구축하고 운영/유지보수 하는 역할을 수행하며, 이를 위하여 고객의 요구 사항 분석, 시스템 설계, 구축하며 System 운영 상 문제점 및 이슈를 신속하게 해결하는 업무
	주요업무	애플리케이션 운영, 헬프 데스크 운영, S/W개발, 시스템 운영, DB관리
	필요자질	－ 시스템에 대한 이해 － 개발 S/W능력 － DB에 대한 이해 － 커뮤니케이션 능력 － 업무 분석 및 설계 능력 － 프로젝트 수행 능력
IT인프라	업무영역	안정적인 IT서비스를 제공하기 위해 서버, 네트워크, 저장장치, DBMS 등의 인프라에 대한 설계, 구현, 운영에 대한 업무
	주요업무	서버, 네크워크, 정보보안, PC, 소프트웨어 등
	필요자질	－ IT에 대한 지식 － DB 및 인프라에 대한 이해 － 시스템에 대한 이해 － 커뮤니케이션 능력
IT Planning	Scope of Work	Plans IT services according to client strategies and supports them in gaining competitive advantages through information assets.
	Key Responsibilities	Planning and feasibility analysis of client IT investments, assessing client IT maturity and establishing improvement plans, business planning, and business management.
	Qualifications	－ Knowledge of IT － Knowledge of IT planning and management information － Knowledge of management and finance － IT planning capability － Business management
IT Service	Scope of Work	Builds, operates, and maintains systems to provide IT services for clients, analyzes client requirements, designs and builds systems, and quickly resolves operational issues.
	Key Responsibilities	Application operation, help desk management, software development, system operation, and database management.
	Qualifications	－ Understanding of systems － Software development capability － Understanding of databases － Communication skills － Business analysis and design skills － Project execution capability
IT Infra	Scope of Work	Designs, implements, and operates infrastructure such as servers, networks, storage, and DBMS to provide stable IT services.
	Key Responsibilities	Servers, networks, information security, PCs, and software.
	Qualifications	－ Knowledge of IT － Understanding of DB and infrastructure － Understanding of systems － Communication skills

linked_services
IT기획

업무영역
고객사의 전략에 따른 IT서비스를 기획하여 고객사가 정보 자산을 통해 경쟁적 우위를 창출할 수 있도록 지원하는 업무
주요업무
고객사 IT투자 기획 및 타당성 분석, 고객사 IT 수준 측정 및 개선 계획 수립, 사업 계획, 사업 관리 등
필요자질
－ IT에 대한 지식
－ IT기획, 경영 정보에 대한 지식
－ 경영, 재무에 대한 지식
－ IT기획 능력
－ 사업 관리

hub
IT서비스

업무영역
고객에 대한 IT Service 제공을 위한 시스템을 구축하고 운영/유지보수 하는 역할을 수행하며, 이를 위하여 고객의 요구 사항 분석, 시스템 설계, 구축하며 System 운영 상 문제점 및 이슈를 신속하게 해결하는 업무
주요업무
애플리케이션 운영, 헬프 데스크 운영, S/W개발, 시스템 운영, DB관리
필요자질
－ 시스템에 대한 이해
－ 개발 S/W능력
－ DB에 대한 이해
－ 커뮤니케이션 능력
－ 업무 분석 및 설계 능력
－ 프로젝트 수행 능력

memory
IT인프라

업무영역
안정적인 IT서비스를 제공하기 위해 서버, 네트워크, 저장장치, DBMS 등의 인프라에 대한 설계, 구현, 운영에 대한 업무
주요업무
서버, 네크워크, 정보보안, PC, 소프트웨어 등
필요자질
－ IT에 대한 지식
－ DB 및 인프라에 대한 이해
－ 시스템에 대한 이해
－ 커뮤니케이션 능력

linked_services
IT Planning

Scope of Work
Plans IT services according to client strategies and supports them in gaining competitive advantages through information assets.
Key Responsibilities
Planning and feasibility analysis of client IT investments, assessing client IT maturity and establishing improvement plans, business planning, and business management.
Qualifications
－ Knowledge of IT
－ Knowledge of IT planning and management information
－ Knowledge of finance and accounting
－ IT planning capability
－ Business management

hub
IT Service

Scope of Work
Builds and operates systems to provide IT services to clients, analyzes client requirements, designs and builds systems, and quickly resolves operational issues.
Key Responsibilities
Application operation, help desk operation, S/W development, system operation, and database management.
Qualifications
－ Understanding of systems
－ Development S/W ability
－ Understanding of databases
－ Communication skills
－ Business analysis and design skills
－ Project execution capability

memory
IT Infra

Scope of Work
Designs, implements, and operates infrastructure such as servers, networks, storage, and DBMS to provide stable IT services.
Key Responsibilities
Servers, networks, information security, PCs, and software.
Qualifications
－ Knowledge of IT
－ Understanding of DB and infrastructure
－ Understanding of systems
－ Communication skills

CS

구분	구분	상세내용
Classification	Classification	Details
서비스 & A/S (클린룸, HVAC)	업무영역	제품 및 현장에 대한 최적의 상태를 유지할 수 있도록 성능 검사, 조정, 수리, 복구를 수행하는 업무
	주요업무	컨설팅, 유지보수, 시공, 부품 관리, A/S교육 등
	필요자질	－ 제품 및 시스템(클린룸, HVAC)에 대한 이해 － 서비스 및 고객 응대 능력 － 커뮤니케이션 능력 － 문제해결 능력 － 분석적 사고 능력
안전관리	업무영역	현장의 사고 방지를 위해 회사의 안전 보건 정책 및 시스템을 수립하고, 현장 안전 이행 상태를 모니터링하며 안전 보건 문제점을 해결해 무 재해를 달성할 수 있도록 지원하는 업무
	주요업무	안전보건경영 시스템 기획, 안전 관리자 등
	필요자질	－ 안전보건경영 시스템에 대한 이해 － 전략수립 능력 － 커뮤니케이션 능력 － 문제해결 능력 － 분석적 사고 능력
Service & A/S (Cleanroom, HVAC)	Scope of Work	Performs performance inspections, adjustments, repairs, and restorations to maintain products and sites in optimal condition.
	Key Responsibilities	Consulting, maintenance, installation, parts management, and A/S training.
	Qualifications	－ Understanding of products and systems (Cleanroom, HVAC) － Service and customer response skills － Communication skills － Problem-solving skills － Analytical thinking ability
Safety Management	Scope of Work	Establishes safety and health policies and systems to prevent accidents at worksites, monitors safety compliance, and resolves safety and health issues to achieve zero accidents.
	Key Responsibilities	Planning of safety and health management systems, safety management, etc.
	Qualifications	－ Understanding of safety and health management systems － Strategic planning ability － Communication skills － Problem-solving skills － Analytical thinking ability

display_settings
서비스 & A/S
(클린룸, HVAC)

업무영역
제품 및 현장에 대한 최적의 상태를 유지할 수 있도록 성능 검사, 조정, 수리, 복구를 수행하는 업무
주요업무
컨설팅, 유지보수, 시공, 부품 관리, A/S교육 등
필요자질
－ 제품 및 시스템(클린룸, HVAC)에 대한 이해
－ 서비스 및 고객 응대 능력
－ 커뮤니케이션 능력
－ 문제해결 능력
－ 분석적 사고 능력

sync_lock
안전관리

업무영역
현장의 사고 방지를 위해 회사의 안전 보건 정책 및 시스템을 수립하고, 현장 안전 이행 상태를 모니터링하며 안전 보건 문제점을 해결해 무 재해를 달성할 수 있도록 지원하는 업무
주요업무
안전보건경영 시스템 기획, 안전 관리자 등
필요자질
－ 안전보건경영 시스템에 대한 이해
－ 전략수립 능력
－ 커뮤니케이션 능력
－ 문제해결 능력
－ 분석적 사고 능력

display_settings
Service & A/S
(Cleanroom, HVAC)

Scope of Work
Performs performance inspections, adjustments, repairs, and restorations to maintain products and sites in optimal condition.
Key Responsibilities
Consulting, maintenance, installation, parts management, and A/S training.
Qualifications
－ Understanding of products and systems (Cleanroom, HVAC)
－ Service and customer response skills
－ Communication skills
－ Problem-solving skills
－ Analytical thinking ability

sync_lock
Safety Management

Scope of Work
Establishes safety and health policies and systems to prevent accidents at worksites, monitors safety compliance, and resolves safety and health issues to achieve zero accidents.
Key Responsibilities
Planning of safety and health management systems, safety management, etc.
Qualifications
－ Understanding of safety and health management systems
－ Strategic planning ability
－ Communication skills
－ Problem-solving skills
－ Analytical thinking ability

신성이넥스의 직무를 소개합니다.

Introduction to Job Roles at Shinsung Innex.

경영지원

Management Support

draw_abstract 기획

group_add 인사/총무(HR)

account_balance 재무회계

new_releases 구매

draw_abstract Planning

group_add Human Resources/Administration (HR)

account_balance Financial Accounting

new_releases Purchasing Management

IT

linked_services IT기획

hub IT서비스

memory IT인프라

linked_services IT Planning

hub IT Service

memory IT Infra

CS

display_settings 서비스 & A/S (클린룸, HVAC)

sync_lock 안전관리

display_settings Service & A/S (Cleanroom, HVAC)

sync_lock Safety Management

draw_abstract
기획

group_add
인사/총무(HR)

account_balance
재무회계

new_releases
구매

draw_abstract
Planning

group_add
Human Resources/Administration (HR)

account_balance
Financial Accounting

new_releases
Purchasing Management

linked_services
IT기획

hub
IT서비스

memory
IT인프라

linked_services
IT Planning

hub
IT Service

memory
IT Infra

display_settings
서비스 & A/S
(클린룸, HVAC)

sync_lock
안전관리

display_settings
Service & A/S
(Cleanroom, HVAC)

sync_lock
Safety Management